职场中，“女领导”的流言，往往要比“男领导”要多。

1. 俗话说：“能干的女人，是非多！”

为什么？因为在职场人的意识里，女领导纵然能力强，男下属不是打心眼里“瞧不起”，就是觉得背后有关系，似乎是通过什么不光彩的渠道提拔晋升的领导很照顾一个女下属。

质疑无可厚非，但是流言，对女领导的伤害，则是无可复加的。

现实中，女领导的身边，的确经常有这么一位，无论是在工作中，还是生活里，都会暗暗地支持女领导、托举女领导、帮助女领导的男下属！女领导依赖男下属

女领导为什么会情感依赖？

2. 高处不胜寒！女领导身居高位，管理下属，实非易事。

女领导，在副职和下属面前，本身威严就没有男领导那么强，命令的执行力也没有那么高效。所以，女领导往往会干得很累，不仅心累，也身累领导爱表现下属累。

女人一强势，势必会带来家庭上的“失衡”，另一半不是没能力，就是不明事理，家庭往往不如意。因此，女领导经常会面临双重压力，一方面是职场中错综复杂的工作，另一方面是家庭里大大小小的事情领导很照顾一个女下属。

时间一久，女领导毕竟也女人，需要依靠、需要温暖。然而，现实中，女领导不仅要在职场中表现出一副高高在上的姿态，要强打起精神；而且，还要在家庭里安排和料理好一些事情，面对另一半的不配合，经常会不自觉地窝火，甚至是委屈和眼泪领导爱表现下属累。

持续高压，让女领导最后不得不选择“精神依靠”，结果就是“精神出轨”，因为这种挣扎在道德边缘的出轨，在良心上，会好受一些女下属特别依赖男领导。

3. 女领导情感依赖男下属的动机

女领导和男下属，精神出轨的可能性，往往很大。

为什么？因为女领导要在工作中，培养帮助自己打开工作局面的人，需要有人出面支持她的决定，并在背后默默地为她考虑。

关键是，女领导的内心，需要“依靠”，这种内心情感，是职场业绩所不能满足的。因为但凡能够成为女领导“精神出轨”的对象，那么这类男下属往往是一个在家庭中比较有责任心、知道如何疼女人、明白女人的无助感。

女领导和司机的话题

4. 为什么女领导和司机，经常能够被传出绯闻和话题？原因很简单：

（1）女领导在公司，为了更好地管理，保持一份威严，只能可以装扮出一副高冷的面孔和姿态。时间一久，肯定比较疲乏，心累身累，很渴望卸下这副担子。（2）女领导的家庭，十之八九好像并不能如心愿，找不到慰藉和温暖，更找不到可以依靠的肩膀，港湾似乎只是自己。（3）司机往往都是年轻人，有活力，阳光四射，对女领导也保持着艳羡和崇敬之情，因此成为女领导的心腹概率较大。（4）女领导精神出轨，选择男下属和司机，风险代价需要分析和衡量。选择司机，不仅风险较小，而且比较隐蔽，不会生出绯闻。

俗话说：日久生情！女领导的司机，对女领导的家庭、性格、情感，了解和掌握地很透彻，说话做事往往就能做到心坎上，女领导精神出轨，也就不难理解了。

毕竟，任何一个有责任心的男人，看到一个在职场打拼不如意的女人，都会萌生出保护的念头，那种发自内心的呵护。

今日话题：你觉得女领导，为什么容易“情感依赖”，男下属和男司机？

5. 品百味故事，观自己人生！

精神出轨离出轨就一步之遥。

好了，关于女领导依赖男下属问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。